餐饮入职合同怎么写，餐饮入职合同

　　本文目录

　　

1. 简单的餐饮员工入职合同
2. 餐饮合伙协议怎么写
3. 餐饮员工入职协议合同范本

简单的餐饮员工入职合同

　　随着人们对法律的了解日益加深，合同的地位越来越不容忽视，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。你所见过的合同是什么样的呢？以下是我收集整理的2022简单的餐饮员工入职合同，希望对大家有所帮助。

　　简单的餐饮员工入职合同1

　　招聘方：xxx简称甲方

　　受聘方：xxx简称乙方。

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

　　第一条协议期限

　　协议生效期限为x个月，从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　第二条：工作内容

　　 1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作、

　　 3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。

　　 4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。

　　 5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。

　　第三条：劳动纪律

　　 1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。

　　 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

　　 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。

　　第四条：劳动报酬

　　 1、乙方月基本工资为：xxxx元/月

　　 2、乙方每月工资由甲方于次月xxxxx日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。

　　 3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，除此不支付其它任何费用。

　　 4、乙方在工作期间每月享有xxxxx天的正常休息，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。

　　第五条：合同解除

　　 1、如乙方终止协议，必须提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

　　 2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。

　　 3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

　　 4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。

　　第六条：其它

　　 1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

　　 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：xxxxx

　　法定代表人(签字)：xxxxx

　　 xxxxx年xxxx月xxxx日

　　乙方(公章)：xxxxx

　　法定代表人(签字)：xxxxx

　　 xxxxx年xxxx月xxxx日

　　简单的餐饮员工入职合同2

　　甲方：()(以下简称甲方)

　　乙方：()先生为代表的厨师团体(以下简称乙方)

　　双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商，达成一致，甲方聘请乙方()先生担任酒店行政总厨，愿意将本餐厅厨房人事管理、工资发放承包给乙方。

　　一、承包期限暂定 ____年，于 ________年 ____月 ____日起至 ________年 ____月 ____日止。将厨房承包给乙方工作。人员共 _____人。基本月工资定为税后工资人民币 ____________元整(大写: ___拾 ___万 ___千 ___佰 ___拾 ___元)。每月的工资发放为次月的 ___日，由乙方代表代领代发、自由支配。

　　二、在基本工资的基础上，确保菜肴毛利率 45%——50%的基础上，营业额(酒水、菜肴等)保底为 _____万，如超出 _____万以上部分，按超出的总营业额的 ___%提成作为厨房的奖金，奖金于次月的 ____日连同基本工资一起发放，由乙方自由支配。

　　三、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)，节假日补贴和其他福利，参照相关法规与酒店其他员工同等。

　　四、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动。

　　五、甲方的权力和义务：

　　 1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

　　 2、甲方如对主干厨师技术能力不满，有要求乙方更换的权力。

　　 3、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协规章制度中)。

　　 4、甲方为乙方管理及技术保密，如发生泄露造成的一切损失和后果由甲方负责。

　　六、乙方的权力和义务:

　　 1、在保证餐厅正常运作的情况下，可自行安排人员休息、请假等事宜。

　　 2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方代表。

　　 3、乙方有遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求的要求、设备设施保管的要求。

　　 4、乙方技术人员变动，提前三日与甲方协商解决。

　　 5、厨房原料由乙方报单，甲方负责购买，乙方有权退回(拒用)一切不合格原料。

　　七、公伤事故的处理方法：乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。

　　八、如遇餐厅转让，甲方须提前1个月通知乙方。后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须结清所有工资并补偿半个月工资。如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。

　　九、提前终止协议的处理方法：

　　 1、如果甲方提前终止协议，须提前一个月书面形式通知对方，甲方须结清所有工资并补偿乙方1个月工偿。

　　 2、如乙方提出提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方，并赔偿1个月基本工资给甲方做为找用。

　　十、违约的处理办法：

　　 1、欠发工资或奖金十天以上视为违约。

　　 2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。

　　 3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。

　　 4、双方刻意刁难对方视为违约。

　　 5、以上4项任何一方违约将赔偿对方半个月基本工资。

　　十一、补充条款：

　　————————————————————-——-————

　　十三、协议在执行中，经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行，协议经双方签字后生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：----------------乙方：------------------

　　(法人代表签字、酒店印章)(乙方代表签字、私人印章)

　　签定日期：年月日签定日期：年月日

　　简单的餐饮员工入职合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

　　第二条乙方担任________________________岗位（工种）工作。

　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　　第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

　　第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。

　　乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

　　乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

　　第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资：

　　（一）月工资____元，试用期间日工资____，上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

　　（二）签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。第七条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

　　第七条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；

　　（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；

　　（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；

　　（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；

　　（八）被依法追究刑事责任的。

　　第八条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。

　　第九条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

　　第十一条本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：

　　法定代表人或委托代理人：

　　（签字或盖章）

　　签订日期：年月日

　　简单的餐饮员工入职合同4

　　甲方：

　　注册地址：

　　经营地址：

　　乙方：

　　性别：

　　居民身份证号码：

　　在甲方工作起始时间：

　　家庭住址：

　　签订日期：年月日

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

　　第一条合同类型和期限

　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

　　(一)固定期限，自_____年_____月_____日起。

　　(二)其中试用期自 20年 07月 03日起至20年08月03日止，共1个月。

　　(三)乙方应在年月日前到岗。

　　第二条工作内容和工作地点

　　(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲乙双方协商同意，甲方负责本饭店厨房一切事情。

　　(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　第三条劳动报酬

　　(一)乙方试用期的基本(固定)工资为元/月。

　　(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第

　　 1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 15日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

　　(四)合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。

　　第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

　　 1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

　　 2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;

　　 3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

　　 4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

　　 5.法律、法规规定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　 2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

　　 3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

　　 4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　 5.被依法追究刑事责任的。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

　　 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　 3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

　　 2.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;

　　第五条、其他约定条款

　　(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。

　　(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

　　(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

　　(4)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。

　　(5)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。

　　(6)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

　　(7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

　　第六条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人、负责人：

　　或委托代理人(签名)：

　　年月日

　　年月日

　　

餐饮合伙协议怎么写

　　餐饮业合伙企业入伙协议书怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!

　　合伙协议是全体合伙人依照法律规定协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约。订立合伙协议，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。

　　餐饮业合伙企业入伙协议书书书写格式：

　　1、协议书开头要注明：双方姓名、身份证号及住址。

　　2、双方合伙宗旨。

　　3、合伙经营项目和范围。

　　4、双方合作期限。

　　5、双方出资金额、方式、期限（注明：合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还）。

　　这是餐饮业合伙企业入伙协议书的模板，希望对您有帮助。您也可以点击这里直接下载文档

　　餐饮业合伙企业入伙协议书

　　甲方：________

　　身份证号码：

　　乙方：________

　　身份证号码：

　　丙方：________

　　身份证号码：

　　丁方：________

　　身份证号码：

　　甲、乙、丙、丁三方经友好协商，就共同经营饭店事宜达成如下合作协议：

　　第一条

　　合作宗旨

　　利用合作人自身具备的资金管理优势和独特风味，使合作人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

　　第二条

　　合作名称、主要经营地、法人：

　　合作经营的饭店名为：

　　经营场所位于:

　　法人：

　　第三条

　　合作经营项目和范围

　　经营项目为特色餐饮，范围包括烟酒销售、棋牌等。

　　第四条

　　合作期限

　　本次合作由合作人三方均同意终止合作，视为终止。

　　第五条

　　出资额、方式、期限

　　1.甲方____________以_现金_方式出资，计人民币__

　　100000__元(人民币大写：拾万圆整)，占总股份的三分之一;

　　乙方____________以_现金_方式出资，计人民币__

　　100000__元(人民币大写：拾万圆整)，占总股份的三分之一;

　　丙方____________以_现金_方式出资，计人民币_

　　_100000__元(人民币大写：拾万圆整)，占总股份的三分之一。

　　2.各合作人的出资，于___年_

　　月_

　　__日以前交齐，汇到银行卡上，卡和密码由甲、乙、丙三方认同的指定人持有，使用股份资金时，需至少两人同时在场。其他合作人有监督和核查权。

　　3.本合作出资共计人民币

　　元(人民币大写__

　　_)。合作期间各合作人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合作终止后，各合作人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合作人约定的时间予以返还。

　　第六条

　　盈余、工资分配与债务承担

　　1、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作分配的重点，将以合作人出资为依据，按比例分配。

　　2、债务承担：如在合作经营过程中有债务产生，合作债务先由合伙财产偿还，合作财产不足清偿时，以各合作人的出资为据，按比例承担。

　　第七条

　　合作人签单事项

　　合作人到店签单事项由合作人三方决定后另行约定。

　　第八条

　　入资、退资、出资的转让

　　(一)入资

　　1.新合作人入资，必须经全体合作人同意;

　　2.新合作人须承认并签署本合作协议;

　　3.除入资协议另有约定外，入资的新合作人与原合作人享有同等权利，承担同等责任;入资的新合作人对入资前合作企业的债务承担连带责任。

　　(二)退资

　　1.自愿退资。在经营期限内，有下列情形之一时，合作人可以退资：

　　①合作协议约定的退资事由出现;

　　②经全体合作人书面同意退资;

　　③发生合作人难以继续参加合作企业的法定事由。

　　合作人擅自退资给合作造成损失的，应当赔偿其他合作人的全部损失。

　　2.当然退资。合作人有下列情形之一的，当然退资：

　　①死亡或者被依法宣告死亡;

　　②被依法宣告为无民事行为能力人;

　　③个人丧失偿债能力;

　　④被人民法院强制执行在合作企业中的全部财产份额。

　　以上情形的退资以实际发生之日为退资生效日。

　　3.除名退资。合作人有下列情形之一的，经其他合作人一致同意，可以决议将其除名：

　　①未履行出资义务;

　　②因故意或重大过失给合作企业造成经济损失;

　　③执行合作企业事务时有不正当行为;

　　④合作协议约定的其他事由。

　　对合作人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退资。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。

　　合作人退资后，其他合作人与该退资人按退资时的合作企业的财产状况进行结算。

　　(三)

　　出资的转让

　　允许合作人转让其在合作中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合作人有优先受让权。如向合作人以外的第三人转让，第三人应按新入资对待，否则以退资对待转让人。合作人以外的第三人受让合作企业财产份额的，经修改合作协议即成为合作企业的合作人。

　　第九条

　　合作人的权利和义务

　　(一)合作人的权利：

　　1.合作事务的决定权、监督权和具体的经营活动，以及重要事项须由合伙人甲、乙、丙三方共同决定;

　　2.合作人享有合作利益的分配权;

　　3.合作人分配合作利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合作经营积累的财产归合作人共有;

　　4.合作人有退资的权利。

　　(二)合作人的义务：

　　1.按照合作协议的约定维护合伙财产的统一;

　　2.分担合作的经营损失的债务;

　　3.为合作债务承担连带责任。

　　第十条

　　禁止行为

　　(一)未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动;如其业务获得利益归全体合作人，造成的损失由该合作人个人全额进行赔偿;

　　(二)

　　禁止合作人参与经营与本合作项目相似或有竞争的业务;

　　(三)除合作协议另有约定或者经全体合作人同意外，合作人不得同本合作企业进行交易;

　　(四)合作人不得从事损害本合作企业利益的活动。

　　第十一条

　　合作营业的继续

　　(一)在退资的情况下，其余合作人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合作人入伙经营;

　　(二)在合作人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合作人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营;也可依照合作协议的约定或者经全体合作人同意，接纳该继承人为新的合作人继续经营。

　　第十二条

　　合作的终止和清算

　　(一)

　　合作因下列情形解散：

　　1.合作期限届满;

　　2.全体合作人同意终止合作关系;

　　3.已不具备法定合作人数;

　　4.合作事务完成或不能完成;

　　5.被依法撤销;

　　6.出现法律、行政法规规定的合作企业解散的其他原因。

　　(二)合作的清算：

　　1.合作解散后应当进行清算，并通知债权人;

　　2.

　　清算人由全体合作人担任或经全体合作人过半数同意，自合作企业解散后15日内指定合作人或合作方共同清算或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合作人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

　　3.合作财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合作所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合作所欠税款;合作的债务;返还合作人的出资。

　　4.清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。

　　5.

　　清算时合作有亏损，合作财产不足清偿的部分，依本协议第六条第三款盈余分配的办法办理。各合作人应承担无限连带清偿责任，合作人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合作人追偿。

　　第十三条

　　违约责任

　　(一)合作人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合作人造成的损失;如果逾期15日仍未缴足出资，按退伙处理;

　　(二)合作人未经其他合作人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合作人不愿接纳受让人为新的合作人，可按退资处理，转让的合作人应赔偿其他合作人因此而造成的全部损失;

　　(三)合作人私自以其在合作企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合作人造成损失的，该合作人承担全部赔偿责任;

　　(四)合作人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合作企业法》而导致合作企业解散的，应当对其他合作人承担赔偿责任;

　　(五)合作人违反本协议第九条规定，应按其他合作人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合作人集体决定除名。

　　第十四条

　　协议争议解决方式

　　凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合作人之间共同协商，如协商不成，提交贵阳仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。

　　第十五条

　　其他

　　(一)

　　经协商一致，合作人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准;

　　(二)新入资合同可作为本协议的组成部分;

　　(三)本协议一式肆份，合作人各执壹份，送工商管理机关存档壹份;

　　(四)本协议经全体合作人签名、盖章后生效。

　　全体合作人签章处：

　　甲方：

　　乙方：丙方：丁方：

　　签约时间：____年___月___日

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餐饮员工入职协议合同范本

　　甲方：

　　注册地址：

　　经营地址：

　　乙方：性别：

　　居民身份证号码：

　　或者其他有效证件名称：证件号码：

　　在甲方工作起始时间：年月日

　　家庭住址：邮政编码：

　　在临居住地址：邮政编码：

　　户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）

　　签订日期：年月日

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并共同遵守：

　　第一条合同期限

　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

　　（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

　　第二条工作内容和规章制度

　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

　　（二）乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金（离职时见押金单退还）

　　第三条工作时间和休息休假

　　（一）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。

　　第四条劳动报酬

　　（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月。

　　（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：

　　 1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

　　（四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。

　　第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

　　 1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；

　　 2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；

　　 3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；

　　 4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；

　　 5.法律、法规规定的其他情形。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

　　 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　 2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

　　 3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

　　 4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　 5.被依法追究刑事责任的。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

　　 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　 3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；

　　第六条、其他约定条款

　　（1）乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

　　（2）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。

　　（3）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

　　（4）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

　　（5）双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责.

　　第七条本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人、负责人：

　　或委托代理人（签名）

　　年月日年月日